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服務(wù)賦能生產(chǎn) 作風(fēng)催生變革

——鍛二作業(yè)部以用戶思維踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神紀(jì)實(shí)

鍛二作業(yè)部 鄧紅霞 報(bào)道:

       在鍛造作業(yè)部鏗鏘的鍛錘聲中,一場以作風(fēng)轉(zhuǎn)變撬動生產(chǎn)變革的實(shí)踐正在悄然展開。鍛二作業(yè)部將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合,創(chuàng)新構(gòu)建“內(nèi)部用戶鏈”服務(wù)體系,讓管理團(tuán)隊(duì)俯下身子當(dāng)“服務(wù)生”,讓一線班組挺直腰桿做“甲方”,在鐵與火的交響中譜寫出作風(fēng)建設(shè)的新篇章。

 

 

       作業(yè)部管理團(tuán)隊(duì)以“用戶思維”重構(gòu)工作模式,將班前會變成聽取用戶之聲的平臺,讓快反會成為解決用戶之聲的銷號場。副部長羅明益在現(xiàn)場巡查時發(fā)現(xiàn),員工們反季節(jié)穿著的工作服在高溫季節(jié)成了“移動蒸籠”等問題,作業(yè)部立即啟動“清涼工程”,協(xié)調(diào)夏季工裝調(diào)配、降溫設(shè)施及用餐時間。體系員袁勇波化身“班組管家”,連續(xù)蹲點(diǎn)在現(xiàn)場,手把手指導(dǎo)班組長完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書修訂,讓基層管理的“繁文縟節(jié)”變成“利器幫手”。這種“管理下沉、服務(wù)上浮”的轉(zhuǎn)變,使員工感受到作風(fēng)之變,體味到做用戶滋味。


 曾書記和新員工溝通交流、宣揚(yáng)企業(yè)文化-001.jpg


       在31.5MN滑車、快鍛加熱床循環(huán)冷卻水泵搶修戰(zhàn)役中,保全班組用行動詮釋了“用戶至上”的真諦。面對設(shè)備突發(fā)故障,班組長王利軍、鄭平帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)作戰(zhàn)、爭分奪秒,以最快的速度交付設(shè)備。這場與時間賽跑的攻堅(jiān)戰(zhàn),不僅讓生產(chǎn)節(jié)奏重回正軌,更催生了“下道工序即上帝”的服務(wù)自覺。


 

       “每個崗位都要找到用戶、善待用戶”,黨支部書記曾捍華的這句話,正在鍛二作業(yè)部化為生動的實(shí)踐圖景。從作業(yè)部長到一線員工,全員繪制“用戶地圖”。部長把體系員當(dāng)作重點(diǎn)客戶,進(jìn)行管理輔導(dǎo)和溝通;體系員將班組長視為服務(wù)對象,協(xié)助班組開展現(xiàn)場管理;輔助班組圍繞生產(chǎn)班組需求,甘當(dāng)“店小二”。

       當(dāng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)從“考核者”變身“勤務(wù)員”,當(dāng)一線員工從“執(zhí)行者”晉升“評判者”,中央八項(xiàng)規(guī)定精神真正落地生根,化作推動高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。在這片熱浪翻滾的生產(chǎn)現(xiàn)場,全員服務(wù)生態(tài)的構(gòu)建,正鍛造著更具韌性、更富創(chuàng)造力的新時代作風(fēng)。


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楊再權(quán),陳波,曾捍華,徐鋒贊了本文章
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